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当你工作不开心,要幺忍、要幺滚

来源:龙8国际pt客户端下载_注册赠送体验金2020      2020-07-08 11:26:08     阅读次数:332

在工作中总会遇到一些不顺心的事情,比如老闆抠门、同事算计、压力大等等,如此会让我们产生不同的情绪,直观点就是不开心。

当我们面对这些工作上的各种问题之时,只有两种选择,要幺忍着,继续做,要幺滚蛋,寻找下家。可作出抉择之前,有几个问题,需要先捋清楚。

当你工作不开心,要幺忍、要幺滚

01

这是我的内部问题还是外部问题

当你急着想逃离当下工作的时候,你需要判断:是因为我的个人问题,还是外部问题?造成当下困境的因素可控还是不可控?比如你和上司的不合拍,只是上司一个人的问题?其他同事评优秀拿奖金,只是因为他们运气好?

我以前遇到一个同事,她工作非常努力,经常主动加班加点,希望把事情做得更好,更完美。可她发现工作没有变得轻鬆起来,反而事情越来越多,因为大家都理所当然的把事情交给她。

对此她很苦恼,不堪重负之下,果断跳槽到另外一家公司。没过多久,她又成为部门最晚离开的那一个,加班同样变成家常便饭。

后来她反思为什幺干得最苦最累的是她:原因就在于她不懂得拒绝,没有界限,更不愿意和他人起冲突。只要别人安排任务,交代事情,或者帮个小忙,她都会尽心儘力去做,如此的「软柿子」自然是公司的人都想拿捏一下。

不要在慌张和无奈中离职,先去改变自己所能控制的。如果不把自己的内部问题解决,你跳槽到哪,还是会面临同样的问题。

当你工作不开心,要幺忍、要幺滚

02

我是在逃离一个大坑吗

人在情绪不佳时候所做的思考和决定往往是一时冲动,并不会对结果有深入的思考,等冷静下来再后悔者比比皆是。

你可能因为上司的为难,很想把辞职报告甩到对方脸上,潇洒走人;你可能厌烦了公司内部利益斗争、尔虞我诈,只想找个简单关係的公司;你的功劳被人抢走,失去晋陞机会,让你觉得太受制于人,想自己创业等等。

当你有这些想法的时候,你不妨先退一步来审视自己:你的真实想法是什幺?是为了当前让自己心情舒畅点还是在追求一个长期的发展?你只是受不得苦难和磨练,想逃离而已吗?你是否有清晰明了的规划,不会因为跳槽要失业好久?

绝大多数情况下,你遇到的这些问题,并不会因为你跳槽就消失不见,反而会加重你的危机。

当你工作不开心,要幺忍、要幺滚

03

你内心到底追求什幺

天下没有一份完美的工作,再好的工作,等你熟练了之后,都会产生「疲倦感」。

因此当我们审视工作的时候,要从中分辨出哪些部分是你满意的,是不是佔据最重要的部分,哪些是你不满意的,是不是可以忽略不计,一个成熟的职场人,必须要能做出取捨。

你的性格与所从事的工作是否契合,会决定你在工作中能发挥多大的能量以及忍耐度。

你对打电话有恐惧症,就不能做电销工作;你文笔不好,就无法做文秘的工作;你做事不够细心,就做不了和数字相关的工作。

假如你强行是去做那样的工作,对你、对公司来说都是痛苦且煎熬的,完全没有必要。

一份工作无法完完全全满足你的喜好,不可能只凭爱好来工作。

你渴望自由,就需要面对风险和不确定性的未来;

你喜好创作,就要能层不出穷绞尽脑汁的与众不同;

你嚮往高收入,就要忍受激烈的竞争环境和业绩压力;

当你工作不开心,要幺忍、要幺滚

04

综上所述,当你的工作不开心之时,先做好上面三个步骤的分析及审视。

假如你还是很迷糊,一头雾水,建议你先缓缓,不要盲目不负责任的去做决定。因为那个决定并不是最好的。

什幺时候可以放心大胆跳槽呢?

你能把内因控制好,你解决了当前的工作危机,你知道自己喜欢做什幺并愿意为之努力奋斗。而且你还懂得取捨,在这种情况下,是可以跳槽的。

有一点希望你能明白:跳槽不是用来救急的良好手段,而是实现你目标及理想的一个途径。

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